2021年6月2日下午2點(diǎn)，我司參加武漢人力資源協(xié)會(huì)組織的“科技賦能 民法管理”培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由湖北緯思律師事務(wù)所主任、湖北廣電總臺(tái)湖北之聲特約評(píng)論員兼法律顧問(wèn)魯俊峰律師和FESCO何平總監(jiān)講授。
魯律師就民法典與勞動(dòng)關(guān)系、民法典對(duì)人力資源管理的影響、誠(chéng)實(shí)信用原則和合同解除、默示規(guī)則和調(diào)崗調(diào)薪、靈活用工的合規(guī)實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)內(nèi)容并結(jié)合大量案例深入淺出地進(jìn)行了講解，強(qiáng)調(diào)隨著大家民事權(quán)利意識(shí)的提升，倒逼企業(yè)加強(qiáng)和提升人力資源管理的水平；民法典頒布對(duì)樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚、社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的構(gòu)建將產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。然后魯律師就大家工作的問(wèn)題進(jìn)行了答疑，解答透徹精準(zhǔn)。
何平總監(jiān)針對(duì)人力資源與信息技術(shù)的發(fā)展、科技賦能人力資源行業(yè)展望進(jìn)行了講解，在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算、軟件布局的輔助下更好的服務(wù)于人力資源行業(yè)。
此次培訓(xùn)，為我們?cè)鲩L(zhǎng)了法律知識(shí)，提高了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，了解了合理處理勞動(dòng)糾紛方式方法，加深了對(duì)《民法典》的理解和掌握。
