2021年9月24日下午1點30分,我司參加由武漢人力資源協(xié)會、中國武漢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園主辦，武漢華中新世紀人才股份有限公司承辦的“數(shù)智經(jīng)濟下的人力資源創(chuàng)新”論壇活動，此次活動分別由心理學家劉志斌、華中師范大學管理學院博士導師文鵬教授講授。
心理學家劉志斌老師帶來《數(shù)智經(jīng)濟下人才心智重塑》主題分享，大數(shù)據(jù)時代，出行，商務、學習過程中不斷的收取信息和查閱信息，數(shù)據(jù)信息影響我們的生活的方方面面。劉老師從“數(shù)智時代、重塑心智、引導技術等三個方面生動形象地闡述了在數(shù)智時代下如何重塑心智來到人力資源的創(chuàng)新管理?！弊x懂人腦，學習思維和語言，及時化解員工情緒，能較好地提高工作效率，更好的服務于客戶。
華中師范大學管理學院文鵬教授帶來《數(shù)字化領導力：本質(zhì)與實踐》主題分享。對數(shù)字化企業(yè)、數(shù)字化領導力及5大特征前瞻思維、變革愿景、了解技術、變革導向，領導力強進行了生動講解，以順豐、京東、airbnb和柯達、諾基亞等企業(yè)案例進行分析，理論結(jié)合實際，指出數(shù)字化浪潮影響著每一家企業(yè)，不是可選項，而是必選項。
數(shù)字化技術帶來新的挑戰(zhàn)和機遇，對我司今后的發(fā)展拓寬了思路，奠定了步伐，達到此次培訓目的。